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Home-based Registered Family Child Care Provider (Linn Benton County)

Home-based Registered Family Child Care Provider

compensation: Earnings vary based on individual rates and hours worked, with the potential for significant income growth.
employment type: employee's choice
job title: Home-based Registered Family Child Care Provider
Do you love children? Do you want to make additional income on your own schedule? If so, you can be your own boss as a home-based Registered Family Child Care Provider, supported by Growing Care.

Leverage your nurturing skills and passion for child development to create a positive impact on children’s lives in your community while enjoying the flexibility and rewards of managing your own business. An excellent opportunity for stay-at-home parents of young children wanting to earn more income while raising their children, retirees wanting to augment their savings, and anyone else who wants to turn their love of children into a business.

Growing Care helps Linn, Benton, and Lincoln County residents become licensed child care providers while providing opportunities to access start-up grants, arranging free business training, qualifying for college scholarships for early childhood education certifications or degrees, and offering long-term coaching and mentoring to help get your business off the ground and succeed—no strings attached!

Responsibilities:
Create and maintain a safe, nurturing environment for children.
Plan and conduct educational and fun activities.
Oversee daily routines including meals, rest, and hygiene.
Engage in effective communication with parents and guardians.
Ensure adherence to state licensing regulations.

Qualifications:
A genuine passion for child care and education.
Strong organizational skills and patience.
Self-motivated with the ability to operate independently.

Benefits:
Total control over your work schedule and environment.
Opportunity for a flexible lifestyle.
Financial support through grants and other resources.
Assistance in navigating licensing processes.
Access to a supportive network of child care professionals.

Income: Earnings vary based on individual rates and hours worked, with the potential for significant income growth.

Application Process: Visit growingcare.org for our detailed guide on starting your own child care business. Explore how you can forge a successful career path while making a meaningful difference.

Application Deadline: Ongoing

Contact Information: For further inquiries, visit https://www.growingcare.org

Proveedor registrado de cuidado infantil con base en un hogar
¿Ama a los niños? ¿Quiere obtener ingresos adicionales según su propio horario? Si es así, puede ser su propio jefe como proveedor registrado de cuidado infantil, con el apoyo de Growing Care.

Aproveche sus habilidades de crianza y conocimiento del desarrollo infantil para crear un impacto positivo en la vida de los niños en su comunidad mientras disfruta de la flexibilidad y las recompensas de administrar su propio negocio. Una excelente oportunidad para los padres de niños pequeños que se quedan en casa y desean obtener más ingresos mientras crían a sus hijos, para los jubilados que desean aumentar sus ahorros y para cualquier otra persona que quiera convertir su amor por los niños en un negocio.

Growing Care ayuda a los residentes de los condados de Linn, Benton y Lincoln a convertirse en proveedores de cuidado infantil autorizados, al tiempo que brinda oportunidades para acceder a subvenciones iniciales, organiza capacitación empresarial gratuita, califica para becas universitarias para certificaciones o títulos de educación infantil temprana. Ofrece capacitación y asesoramiento a largo plazo. Tutoría para ayudarle a que su negocio despegue y tenga éxito, ¡sin condiciones!

Responsabilidades:
Crear y mantener un ambiente seguro y enriquecedor para los niños.
Planificar y realizar actividades educativas y divertidas.
Supervisar las rutinas diarias, incluidas las comidas, el descanso y la higiene.
Participar en una comunicación efectiva con los padres y tutores.
Garantizar el cumplimiento de las normas estatales de licencias.

Requisitos:
Una auténtica pasión por el cuidado y la educación infantil.
Fuertes habilidades organizativas y paciencia.
Motivado y con capacidad para operar de forma independiente.

Beneficios:
Control total sobre su horario y entorno de trabajo.
Oportunidad para un estilo de vida flexible.
Apoyo financiero a través de subvenciones (fondos monetarios) y otros recursos.
Asistencia en la navegación de los procesos de concesión de licencias.
Acceso a una red de apoyo de profesionales de cuidado infantil.

Ingresos:
Los ingresos varían según las tarifas individuales y las horas trabajadas, con potencial de crecimiento significativo de los ingresos.

Proceso de solicitud:
Visite growingcare.org para obtener nuestra guía detallada sobre cómo iniciar su propio negocio de cuidado infantil. Explore cómo puede forjar una trayectoria profesional exitosa y al mismo tiempo marcar una diferencia significativa.

Fecha límite de solicitud:
No se ha determinado la fecha límite para aplicar

Información de contacto:
Para más consultas, envíe un correo electrónico a https://www.growingcare.org
  • Principals only. Recruiters, please don't contact this job poster.

post id: 7747348526

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